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■キャリアコンサルタントの有無
就職・転職会社は大きく人材紹介会社と転職情報サイトの2種類に分類することができます。両者の一番の違いは専任のキャリアコンサルタントが付くかどうかです。人材紹介会社では専任のキャリアコンサルタントがつき、就職や面接・履歴書対策などの各種相談やアドバイス、最適な求人案件の紹介が受けられたり、企業との面接のセッティング・スケジュール調整などを代わりにしてくれます。
転職情報サイトではキャリアコンサルタントが付きませんので、こうしたサービスは受けられません。自分で検索条件などを設定し希望の企業を探し、面接を申し込むという流れになります。
■非公開求人の有無
転職情報サイトでは基本全ての求人情報が公開されサイト上で見ることが出来ます。対して人材紹介会社では求人情報には公開求人と非公開求人があり、大半が非公開求人となっています。非公開求人はサイト上でみることが出来ず、キャリアコンサルタントがそのなかから求職者にあったものを選んで紹介してくれるという形になります。したがって人材紹介会社に登録したとしてもすべての非公開求人が見れると言うわけではありません。
■手軽さの差
人材紹介会社ではキャリアコンサルタントと面談する必要があるため、一度人材紹介会社に訪問しなければいけません。転職情報サイトではサイト上で求人検索をして申込むというのが基本のためそのような手間はかかりません。
| 人材紹介会社 | サービス内容 | 転職情報サイト |
| 有 | 専任のキャリアコンサルタントの有無 | 無 |
| 大半が非公開求人（キャリアコンサルタントが求職者に合ったものを紹介） | サイト上での非公開求人の有無 | 基本は公開求人のみ |
| キャリアコンサルタントが対応 | 書類応募・面接日程の調整 | 自分で応募・調整 |
| 有 | 各種相談やアドバイス | 無 |
| キャリアコンサルタントと面談するために必要 | 転職情報サイトへの訪問 | 必要なし |
■手軽さかサービスか
人材紹介会社と転職情報サイトではそれぞれ特徴が違うため、どちらを利用するかは悩むところです。両方利用するというてもありますが、相談や手続き代行などのサービスを重視するなら人材紹介会社が、人材紹介会社への登録手続きや面談のための訪問などの手間が面倒で、かつ求人検索して申込むだけだしアドバイス等のサービスはいらないという方には転職情報サイトがおすすめなのではないでしょうか。
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