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■キャリアカウンセリングとは
キャリアカウンセリングとは、職業選択や能力開発の目標を設定する事を支援し、
目標達成に向けてのアドバイスを行うサービスです。
キャリアカウンセリングでは、相談者がどのような能力を持っているのか、
どの分野に関心があるのか、その価値観についてなどをしっかりと
聞きだすことが重要で、その遂行には「聞く技術」が欠かせません。
また人事・労務制度や労働経済学、国の各種給付制度に関する知識も必要です。
キャリアカウンセリングでは「聞く技術」と「人事・労働関係の知識」が
大きな柱となります。
具体的には、業界別、職種別のキャリアコンサルタントが、
相談者の能力や適正やキャリアに関する悩み、今後のキャリアプランに対する希望などを伺い、
業界動向、転職事例を踏まえた適切なアドバイスや、お仕事紹介などを行うサービスです。
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■情報提供のメリット
■ 一個人では収集できない非公開の情報が得られる。
■ その企業の社風、文化等の情報が得られる。
■ その企業の面接時の特徴や傾向なども提供してくれる。
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■アドバイスを受けられる
■ キャリアコンサルタントが企業とあなたの間に立って、
給料や面接日時などの条件交渉などの調整にあたってくれる。
■ 履歴書や職務経歴書の書き方などのアドバイスをしてくれる。
■ 面接へのアドバイスなど。
■ 転職が決まった際の適切な退職手順のアドバイスなど。
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■資格へのニーズ
余談ですが、キャリアカウンセラーという資格は今、熱い注目を浴びています。
人材が流動化する現在においてその役割もいっそう重要になって来ており、
政府も2001年の総合雇用対策で「５年間で５万人を養成」を目標に掲げています。
キャリアカウンセラーの資格を扱うサイト
日本マンパワー
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